La diversité fait la force

Nos Objectifs

Participer activement à la promotion de la diversité

en valorisant les différences..

Favoriser l’intégration de tous

dans le dialogue, l’ouverture et la compréhension de l’autre en proposant des espaces de rencontres et d’échanges..

Mieux vivre ensemble

en organisant des rencontres régulières, formelles et informelles, entre des populations d’origines diverses.

Lutter contre toutes les discriminations

pour favoriser la cohésion nationale ainsi que l’égalité des chances et des droits entre tous les citoyens.

Encourager la participation de tous à la vie publique

par la création d’un réseau de structures associatives agissant localement pour la lutte contre les discriminations..

 

 

Structurer une réflexion qui porte sur la citoyenneté

rappeler les valeurs passées et présentes au regard de l’évolution sociologique de notre pays de telle sorte qu’elles s’actualisent dans le futur de l’action publique.

 

Faire reculer les préjugés

améliorer la connaissance ou la reconnaissance des citoyens français et résidents du territoire français passibles de discriminations, qu’elles soient fondées sur l’apparence physique, l’origine géographique ou sociale, le sexe, l’âge, l’état de santé, ou encore les convictions politiques, religieuses etc.

 

Association

Créée en 2004, CAPDiv est une association loi 1901 qui a reçu le label Européen « Dialogue des cultures » dans le cadre de l’année européenne du dialogue interculturel (2008). CAPDiv signifie « Cercle d’Action pour la Promotion de la diversité

CAPDIV

Ferdinand Ezembe President

 

Psychologue d’origine africaine, je suis spécialisé sur le suivi psychologique des personnes Afro-descendantes, des couples mixtes, et tout public concerné par les problématiques interculturelles. J’ai travaillé au Cameroun, au Mali, au Sénégal, et aux Etats-Unis

Activité

Formation

Partage

{

“Échanger des idées et partager des moments conviviaux ; avec toujours l’envie d’apprendre…de l’autre, de l’histoire, de nous”

Ferdinand Ezembe

“les formations sont uniques et utiles, faciles à comprendre”

Placed Candidate

Equipe

Bénévoles

 Une cinquantaine de bénévoles et d’adhérents participent activement à la vie de l’association. Pour devenir membre actif du CAPDIV, remplissez le bulletin d’adhésion ou contacter nous via contactcapdiv@free.fr.

Membre Createurs

Patrick Lozes et Madeira Diallo

Madeira Diallo et Amadou Sy

Job Mboudi , Jean Lubiku et Paul Yinda

Ferdinand Ezembe

Nos Partenaires

CAPDiv a su gagner la confiance de nombreux particuliers et institutions. Ces partenaires nous ont fait confiance et cheminent avec nous au quotidien.

Live video

 

Chaque année d’octobre à avril, CAPDiv propose aux lycéens et aux collégiens un concours de courts-métrages autour du thème de la diversité..

 

Témoignages

Je suis arrivée au CAPDiv dans le cadre de mes études de sociologie. J’ai appris tellement de choses, au-delà du sujet de mon mémoire, et rencontré tellement de gens géniaux que cela m’a donné envie de m’engager dans la promotion de la diversité, avec le CAPDiv. Pour mettre en pratique mes convictions et tenter de faire un peu avancer les choses, en participant à ce projet commun.

Julie Damoiseau

23 ans

Il y a 3 ans, j’ai découvert le CAPDiv qui est un lieu de mixité formidable. Je venais d’être en retraite et j’avais beaucoup de temps pour moi et l’envie de le partager avec d’autres. Depuis, mon cercle d’amis s’est agrandi et j’ai appris plein de choses intéressantes. Le CAPDiv c’est vraiment un plus dans ma vie.

Jacques Panisset

63 ans

Je viens avec ma maman depuis quelques années déjà. Ce que je préfère ce sont les concerts et les après-midis goûté où on se retrouve entre gens du quartier mais qu’il y a aussi des gens d’ailleurs. Ah oui, ce que ça m’a apporté ? L’envie de faire de la trompette ! (rires).

Fatoumata Yatabaré,

13 ans

L’intégration à un nouveau pays n’est pas une chose évidente. Je l’ai expérimentée à mon arrivée et le CAPDiv m’a vraiment aider. Aujourd’hui tout va bien alors il m’a semblé normal de faire la même chose avec les nouveaux arrivants. Et ce qu’on peut faire de mieux, c’est combattre les préjugés qu’il y a des deux côtés : du côté de ce qui arrivent et du côté de ceux qui voient les gens arriver .

Nguyen Hong-Thai

63 ans

2 + 6 =

30, rue vieille du temple
75004 Paris